Departamento | Empresa |
Área | Organización de empresas |
Contacto | Directorio de la UDC |
En este apartado se muestra la docencia impartida en grados, másteres y resto de estudios oficiales en los últimos 6 años.
Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
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Dirección Estratégica | Obligatorio | 70 |
Dirección Estratégica de RRHH | Optativo | 2 |
Trabajo Fin de Grado | Obligatorio | 12 |
Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
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Dirección Estratégica
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Obligatorio | 70 |
Trabajo Fin de Grado
Grado en Ciencias Empresariales
Grado en Ciencias Empresariales. Curso Puente
Programa de simultaneidad del Grado en Arquitectura Técnica y el Grado en Ciencias Empresariales
Programa de simultaneidad del Grado en Turismo y el Grado en Ciencias Empresariales
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Obligatorio | 16 |
Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
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Dirección Estratégica
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Obligatorio | 70 |
Gestión Empresarial
Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales
Grado en Ingeniería Mecánica
Programa de simultaneidad del Grado en Ingeniería Mecánica y el Grado en Ingeniería Naval y Oceánica
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Formación básica | 14 |
Trabajo Fin de Grado
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Obligatorio | 6 |
Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
---|---|---|
Dirección Estratégica
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Obligatorio | 70 |
Trabajo Fin de Grado
Grado en Ciencias Empresariales
Grado en Ciencias Empresariales. Curso Puente
Programa de simultaneidad del Grado en Arquitectura Técnica y el Grado en Ciencias Empresariales
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Obligatorio | 2,7 |
Trabajo Fin de Grado
Grado en Economía
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Obligatorio | 1 |
Trabajo Fin de Grado
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Programa de simultaneidad del Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho
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Obligatorio | 3 |
Trabajo Fin de Grado
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Obligatorio | 3,3 |
Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
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Dirección Estratégica
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Obligatorio | 59 |
Economía de la Empresa: Dirección y Organización
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Programa de simultaneidad del Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho
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Formación básica | 30 |
Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
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Análisis económica de las organizaciones
Licenciatura en Derecho y Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas
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Troncal | 30 |
Dirección Estratégica
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Obligatorio | 59 |
Dirigidos o codirigidos por el/la docente desde el año 2013.
Aplicación de la metodología de la Dirección Estratégica a Pyme del sector informático |
Plan estratégico de la Terminal de Contenedores del Puerto Exterior de Ferrol |
Plan Estratégico de Cáritas |
Plan estratégico de la Residencia de Mayores de Oleiros |
Desarrollo del Cuadro de Mando Integral. Propuesta de implementación en Gas Natural SDG, S.A. |
El Balance Score Card o Cuadro de Mando Integral como herramienta de Dirección y Organización Empresarial: sus claves y la aplicación a un ejemplo real. |
Diseño de un cuadro de mando integral desde la perspectiva del aprendizaje y crecimiento para una empresa siderúrgica |
Puede consultar los méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito y el año.
Cargos académicos o de gestión para el/la docente.