Dr. Moisés Alberto García Núñez

Titular de universidad (TIT-UN)

Departamento	Empresa
Área	Organización de empresas
Contacto	Directorio de la UDC

Docencia

Docencia impartida

En este apartado se muestra la docencia impartida en grados, másteres y resto de estudios oficiales en los últimos 6 años.

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Agentes Físicos Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Optativo	3
Dirección Estratégica de RRHH Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	4
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	0
Gestión de la Seguridad Social Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	0
Métodos de Trabajo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Organización de Empresa Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	15
Prácticas Externas Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	15
Trabajo de Fin de Máster Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	17
Trabajo Fin de Grado Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	4,5
Trabajo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	2

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Agentes Físicos Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Optativo	3
Dirección Estratégica de RRHH Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	7
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	0
Gestión de la Seguridad Social Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	0
Métodos de Trabajo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Organización de Empresa Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Prácticas Externas Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Optativo	8
Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	3
Prácticas Externas Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	7
Trabajo de Fin de Máster Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	9
Trabajo Fin de Grado Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	21
Trabajo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	3,5

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Agentes Físicos Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Optativo	4
Dirección Estratégica de RRHH Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	2
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	0
Gestión de la Seguridad Social Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	0
Métodos de Trabajo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Organización de Empresa Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	9
Prácticas Externas Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	7
Trabajo de Fin de Máster Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	0
Trabajo Fin de Grado Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	18
Trabajo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	6

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Agentes Físicos Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Optativo	4
Dirección Estratégica de RRHH Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	7
Métodos de Trabajo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Organización de Empresa Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Prácticas Externas Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	3
Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	5
Trabajo de Fin de Máster Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	12
Trabajo Fin de Grado Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	9
Trabajo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	12

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Agentes Físicos Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Optativo	4
Dirección Estratégica de RRHH Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	2
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	0
Gestión de la Seguridad Social Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	0
Métodos de Trabajo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	65
Organización de Empresa Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	50
Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	3
Prácticas Externas Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	4
Trabajo de Fin de Máster Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	3
Trabajo Fin de Grado Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	27
Trabajo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	3

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Agentes Físicos Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Optativo	4
Dirección Estratégica de RRHH Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	6
Métodos de Trabajo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Organización de Empresa Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Formación básica	70
Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	4
Prácticas Externas Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	3
Trabajo de Fin de Máster Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	3
Trabajo Fin de Grado Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0
Trabajo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes	Obligatorio	0

Tutorías definidas por el/la docente para el curso académico 2024/2025.

Facultad de Ciencias del Trabajo

Cuatrimestre	Día	Lugar
Primer cuatrimestre	martes 12:30 a 14:00	Despacho Secretario
Primer cuatrimestre	miércoles 12:30 a 14:00	Despacho Secretario
Primer cuatrimestre	jueves 11:00 a 14:00	Despacho Secretario
Segundo cuatrimestre	martes 11:00 a 14:30	Despacho Secretario
Segundo cuatrimestre	miércoles 12:00 a 14:30	Despacho Secretario

Trabajos de fin de grado y máster

Dirigidos o codirigidos por el/la docente desde el año 2013.


El teletrabajo en las organizaciones en la época post Covid


La motivación laboral: ¿elemento clave en el éxito organizacional?
La tributación y regulación del juego en España. El póker y el azar.


Aspectos organizativos de mejora de la productividad
El Teletrabajo en las Organizaciones
Nuevas formas de trabajo: las metodologías ágiles y su aplicación en RRHH


El ruido en el lugar de trabajo
El teletrabajo
El teletrabajo
El teletrabajo a nivel organizacional
Métodos de trabajo en la Autoridad Portuaria de Ferrol. Gestión del dominio público


“El trabajo en equipo. Un caso de estudio de un departamento de Recursos Humanos de una institución sanitaria”
“Lean manufacturing: la dificultad de su implantación”
El ruido como agente físico en ambientes laborales
Estudio y evaluación de riesgos en una oficina
Introducción al estudio de la motivación laboral
Lean Manufacturing. La producción ajustada
Lean Manufacturing. La producción ajustada
Métodos e instrumentos de control de la exposición al ruido en lugares de trabajo.
Orígenes y características de la flexibilidad laboral


El trabajo a turnos. Influencia en la productividad
Evaluación Inicial de Riesgos de una empresa de mantenimiento y montaje de instalaciones de baja tensión en Fene
La gestión de inventarios: aplicación práctica en el sector sanitario
La influencia de los factores internos en la mejora de la productividad de los trabajadores
La influencia de los factores psicosociales en el rendimientos de los trabajadores.
Riesgos organizativos del trabajo a turnos


Mobbing o acoso psicológico laboral


La motivación laboral


Análisis de la productividad de la empresa, identificación de los factores clave de la productividad


Teorías de la motivacion y formas de compensación en los grupos de trabajo: revisión teórica de la evolución de la motivación en los RRHH

Resultados de investigación

Puede consultar los méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito y el año.

Artículos en revistas de investigación
Tésis doctorales dirigidas

2024

Optimizing wastewater treatment plants with advanced feature selection and sensor technologies

Autores	Míriam Timiraos, Jesús F. Águila, Elena Arce, Moisés Alberto García Núñez, Francisco Zayas-Gato, Héctor Quintián
Revista	LOGIC JOURNAL OF THE IGPL
DOI	https://doi.org/10.1093/jigpal/jzae108

2014

La formación profesional en el sector naval: Especial referencia al caso de la Escuela de aprendices de Bazán

Autor	María Asunción López Arranz
Director/es	Moisés Alberto García Núñez; José Ángel Fraguela Formoso
Ámbito	Derecho Público Especial
Calificación	Sobresaliente Cum Laude

Cargos

Cargos académicos o de gestión para el/la docente.

Actuales
Históricos

Coordinadores/as Másteres Facultad de Ciencias del Trabajo

Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes / Gestión y Dirección Laboral

Coordinador Máster

Claustro

Profesorado doctor con vinculación permanente

Junta de la Facultad de Ciencias del Trabajo

PDI (Miembros Natos)

Consejo del Departamento Empresa

PDI (Miembros Natos)

Facultad de Ciencias del Trabajo

Secretario

Secretario de Facultad

Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social

Cátedra de Protección Civil y Gestión de Emergencias

Director

Comisión de Asuntos Económicos e Infraestruturas de la Facultad de Ciencias del Trabajo

Vocal PDI

Comisión de Normalización Lingüística de la Facultad de Ciencias del Trabajo

Secretario

Comisión Académica dae l Facultad de Ciencias del Trabajo

Secretario

Comisión de Calidad de la Facultad de Ciencias del Trabajo

Secretario

Coordinadores/as Másteres Facultad de Ciencias del Trabajo

Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes / Gestión y Dirección Laboral

Coordinador Máster

Junta de la Facultad de Ciencias del Trabajo

PDI (Miembros Natos)

Consejo del Departamento Empresa

PDI (Miembros Natos)

Coordinadores/as Másteres Facultad de Ciencias del Trabajo

(2) Máster Universitario Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes y MU en Gestión y Dirección Laboral

Coordinador Máster

Claustro

Profesorado doctor con vinculación permanente

Coordinadores/as Másteres Facultad de Ciencias del Trabajo

(2) Máster Universitario Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes y MU en Gestión y Dirección Laboral

Coordinador Máster

Facultad de Ciencias del Trabajo

Secretario de Facultad

Coordinadores/as Másteres Facultad de Ciencias del Trabajo

(2)Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (Interuniversitario) y Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes

Coordinador Máster

Comisión de Asuntos Económicos e Infraestruturas de la Facultad de Ciencias del Trabajo

Presidente

Coordinadores/as Másteres Facultad de Ciencias del Trabajo

(2)Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral (Interuniversitario) y Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes