Ficha de Lara María Munín Sánchez

Docencia

En este apartado se muestra la docencia impartida en grados, másteres y resto de estudios oficiales en los últimos 6 años.

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas a distancia	Horas totales
Trabajo Fin de Grado Grado en Derecho Programa de simultaneidad del Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho	Obligatorio	0	42

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Derecho de la Seguridad Social I Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	26
Derecho del Trabajo I Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0
Trabajo Fin de Grado Grado en Derecho Programa de simultaneidad del Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho	Obligatorio	0

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Derecho de la Seguridad Social I Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	43,5
Derecho del Trabajo I Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0
Derecho del Trabajo II Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0
Derecho Sindical II Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	70
Teoría de las Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	13
Trabajo Fin de Grado Grado en Derecho Programa de simultaneidad del Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho	Obligatorio	0

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas a distancia	Horas totales
Derecho del Trabajo I Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0	0
Derecho del Trabajo II Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0	0

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Derecho del Trabajo I Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0
Derecho del Trabajo II Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Optativo	28
Derecho Sindical II Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	70
Prácticas Externas Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Obligatorio	4
Teoría de las Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	70
Trabajo Fin de Grado Grado en Derecho Programa de simultaneidad del Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho	Obligatorio	24
Trabajo Fin de Grado Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	6

Asignatura y estudios en la que se imparte	Carácter	Horas totales
Derecho de la Seguridad Social I Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	15
Derecho del Trabajo I Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0
Derecho del Trabajo II Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	0
Derecho Sindical II Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	52
Gestión de la Seguridad Social Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral	Optativo	4
Relaciones Laborales en el Ámbito Naval y Marítimo-Pesquero Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Optativo	42
Teoría de las Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Obligatorio	70

Tutorías definidas por el/la docente para el curso académico 2021/2022.

Cuatrimestre	Día	Lugar
Primer cuatrimestre	miércoles 15:00 a 21:00	Despacho
Segundo cuatrimestre	jueves 15:00 a 21:00	Despacho

Dirigidos o codirigidos por el/la docente desde el año 2013.


Consecuencias patrimoniales derivadas de una discapacidad en el ámbito fiscal, laboral y sucesorio.
Consecuencias patrimoniales derivadas de una discapacidad en el ámbito fiscal, laboral y sucesorio.
Cuestiones relativas a la gestación subrogada. Prestación por maternidad e implicaciones éticas
Cuestiones relativas a la gestación subrogada. Prestación por maternidad e implicaciones éticas
Delitos contra la salud, responsabilidad penal del personal sanitario por denegación de asistencia y violencia obstétrica
Delitos contra la salud, responsabilidad penal del personal sanitario por denegación de asistencia y violencia obstétrica
El deporte profesional como régimen laboral especial
El personal al servicio del hogar familiar
Futuro de Irlanda del Norte post Brexit y consecuencias jurídicas de este para D. Diego R.P. y la empresa “Fishplan LLP”
Futuro de Irlanda del Norte post BREXIT y consecuencias jurídicas de este para D.Diego R.P y la empresa "FISHPLAN LLP"
Irregularidades y fraude de ley en los contratos temporales en España
Negociación Colectiva en el deporte profesional


Relación del futbolista profesional con la Seguridad Social y Hacienda


Agresiones múltiples en la ciudad de A Coruña
Agresiones múltples en la ciudad de La Coruña
Aplicación de convenio colectivo a un contrato de socorrismo.
Cuestiones jurídico laborales y de la seguridad social ligadas al contrato de trabajo
Él deporte profesional como régimen laboral especial
Herencia y Deuda Hipotecaria
Los contratos formativos
Los contratos formativos
Los contratos temporales
Los contratos temporales
Tráfico ilegal de drogas e intervención quirúrgica no consentida


Caso Segreón: Derecho, moral y comunidad internacional
Derecho del trabajo frente a la crisis económica
El cártel de camiones y las restricciones a la competencia
Las dos caras de la violencia de genero
Violencia de género


El salario y sus garantías
Permisos y excedencias


O impacto da crise económica no Dereito do Traballo


El salario
La influencia europea en el Derecho del Trabajo español
Modificación sustancial de condicións de traballo

Puede consultar los méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito y el año.

Departamento	Derecho Público
Área	Derecho del trabajo y de la seguridad so
Contacto	Directorio de la UDC