| Departamento | Empresa |
| Área | Organización de empresas |
| Investigación | Grupo de investigación Grupo Jean Monnet de Competitividade e Desenvolvemento |
| Liñas de investigación | As miñas áreas de investigación inclúen o comportamento organizacional, a xestión de recursos humanos, emprendemento, dirección estratéxica e cambio organizacional. |
| Contacto | Directorio da UDC |
| Orcid id0000-0002-6713-851X ResearcherIDAAO-1867-2020 Scopus57209602357 | |
Neste apartado móstrase a docencia impartida en graos, másteres e resto de titulacións oficiais ata os últimos 6 anos.
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Prácticas Externas
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Traballo Fin de Grao
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Traballo Fin de Máster
Máster Universitario en Dirección e Administración de Empresas
|
Obrigatorio | 0 | 7 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
| Dirección de Recursos Humanos | Obrigatorio | 0 | 18 |
| Empresa e Emprendemento | Obrigatorio | 0 | 57 |
| Fundamentos de Xestión da Empresa de Moda | Obrigatorio | 0 | 56,5 |
| Traballo Fin de Grao | Obrigatorio | 0 | 8 |
| Traballo Fin de Máster | Obrigatorio | 0 | 5,5 |
| Xestión da Cadea de Subministración de Moda I: Aprovisionamento | Obrigatorio | 0 | 12 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Dirección de Recursos Humanos
Máster Universitario en Dirección e Administración de Empresas
|
Obrigatorio | 0 | 17 |
|
Dirección Estratéxica e Política Empresarial II
Grao en Administración e Dirección de Empresas
Programa de simultaneidade do Grao en Administración e Dirección de Empresas e o Grao en Dereito
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Emprendemento, Creatividade e Deseño
Máster Universitario en Enxeñaría en Deseño Industrial
|
Obrigatorio | 0 | 4 |
|
Fundamentos de Xestión da Empresa de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 94,5 |
|
Recursos Humanos e Habilidades de Xestión en Empresas de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 33 |
|
Traballo Fin de Máster
Máster Universitario en Dirección e Administración de Empresas
|
Obrigatorio | 0 | 27 |
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Xestión da Cadea de Subministración de Moda I: Aprovisionamento
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Administración e Xestión de Organizacións
Grao en Enxeñaría Informática
|
Formación básica | 0 | 24 |
|
Empresa e Emprendemento
Grao en Ciencia e Enxeñaría de Datos
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Obrigatorio | 0 | 4,5 |
|
Fundamentos de Xestión da Empresa de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 94,5 |
|
Recursos Humanos e Habilidades de Xestión en Empresas de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 30 |
|
Taller 1: Plan de Empresa de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Optativo | 0 | 3 |
|
Xestión da Cadea de Subministración de Moda I: Aprovisionamento
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 31,5 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Sistemas de Información. Xestión das TIC
Máster Universitario en Dirección e Administración de Empresas
|
Obrigatorio | 0 | 42 |
Titorías definidas polo/a docente para o curso académico 2024/2025.
| Cuadrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Primeiro cuadrimestre |
xoves
11:00 a 14:00 |
Teams (solicitar previamente por email: ariadna.monje@udc.es) |
| Cuadrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Primeiro cuadrimestre |
martes
16:30 a 19:30 |
Teams (solicitar previamente por email: ariadna.monje@udc.es) |
| Segundo cuadrimestre |
martes
16:00 a 19:00 |
Teams (solicitar previamente por email: ariadna.monje@udc.es) |
Dirixidos ou codirixidos polo/a docente desde o ano 2013.
| Emprendemento en España: Unha análise comparativa |
| Plan de negocio de moda. |
Pode consultar os méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito e o ano.
Ayuda para la consolidación y estructuración de unidades de investigación competitivas del sistema gallego de I+D+i (GRC 2020): Grupo C+D (ED431C 2020/26)
| Entidade financiadora | Consellería de Innovación e Industria |
| Investigadores principais | Emma Mª Iglesias Vázquez |
| Tipo | Proxecto Programas Autonomicos |
| Datas | Desde 01/01/2020 ata 31/12/2023 |
Exploring the Spanish Tourists¿ Intentions to Travel to Zones That Have a Low-Impact of COVID-19 by Taking into Account Their Cognitive and Affective Risk Perceptions About the Pandemic
| Autores | Begoña Álvarez-García, Ariadna Monje-Amor, José Pablo Abeal Vázquez |
| Revista | SAGE open Vol. 14 Núm. 2 (páxs. 21582440241249528 ata 21582440241249528) |
| DOI | https://doi.org/10.1177/21582440241249528 |
The effect of enterprise risk management on firm performance: The mediating role of research & development investment
| Autores | Sérgio Resende, Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo |
| Revista | INTERNATIONAL JOURNAL OF INFORMATION MANAGEMENT Vol. 28 Núm. 5n6 |
| DOI | https://doi.org/10.1142/s1363919624500233 |
Enterprise risk management and firm performance: The mediating role of corporate social responsibility in the European Union region
| Autores | Sérgio Resende, Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo |
| Revista | Corporate social responsibility and Environmental Management Vol. 31 Núm. 4 |
| DOI | https://doi.org/10.1002/csr.2719 |
Paradigm shift: Students¿ perceptions of work models and well-being
| Autores | Ariadna Monje Amor |
| Revista | INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS Vol. 32 Núm. 6 |
| DOI | https://doi.org/10.1108/ijoa-02-2023-3634 |
Individual, job, and organizational dimensions of work engagement: evidence from the tourism industry
| Autores | Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo |
| Revista | Baltic Journal of Management Vol. 18 Núm. 1 |
| DOI | https://doi.org/10.1108/bjm-03-2022-0110 |
When your value proposition is to improve others¿ energy efficiency: Analyzing the internationalization dilemma of eco-innovations in SMEs. Technological Forecasting and Social Change
| Autores | Nuria Calvo, Ariadna Monje Amor, Oskar Villarreal |
| Revista | Technological Forecasting and Social Change |
| DOI | https://doi.org/10.1016/j.techfore.2022.122069 |
El Charrua restaurant: Sourcing ingredients with simplicity and efficiency
| Autores | José Pablo Abeal Vázquez, Lito García Abad, Ariadna Monje Amor, Begoña Álvarez-García, Rosa-María Mariz-Pérez |
| Revista | Sage Business Cases |
| DOI | https://doi.org/10.4135/9781529757347 |
Structural empowerment, psychological empowerment, and work engagement: A cross-country study
| Autores | Ariadna Monje Amor, Despoina Xanthopoulou, Nuria Calvo, José Pablo Abeal Vázquez |
| Revista | European Management Journal Vol. 39 Núm. 6 (páxs. 779 ata 789) |
| DOI | https://doi.org/10.1016/j.emj.2021.01.005 |
Transformational leadership and work engagement: Exploring the mediating role of structural empowerment
| Autores | Ariadna Monje Amor, José Pablo Abeal Vázquez, José Andrés Faiña Medín |
| Revista | European Management Journal Vol. 38 Núm. 1 (páxs. 169 ata 178) |
| DOI | https://doi.org/10.1016/j.emj.2019.06.007 |
Empowerment
| Autores | Ariadna Monje Amor |
| Libro |
Elgar Encyclopedia of Organizational Psychology Edita Edward Elgar Publishing. ISBN: 978 1 80392 175 4 |
| Páxinas | Desde a 209 ata a 211 |
Contributions of Motivation Theories to the Design and Implementation of Employee Reward Policies
| Autores | Ariadna Monje Amor |
| Libro |
Examining Applied Multicultural Industrial and Organizational Psychology Edita IGI Global. ISBN: 9781668472125 |
| Páxinas | Desde a 255 ata a 269 |
Reinventing Human Resources Through Digitalization
| Autores | Ariadna Monje Amor |
| Libro |
Managing Technology Integration for Human Resources in Industry 5.0 Edita IGI Global. ISBN: 9781668467459 |
| Páxinas | Desde a 115 ata a 130 |
The role of innovation in the relationship between risk management and firm performance
XXXIII Congreso internacional ACEDE
Internacional
| Autores | Sérgio Resende, Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo |
| Organizador | Universitat de Valencia (UV) |
| Lugar | Valencia (España) |
Individual and organizational drivers of the sustainable entrepreneurship
XXXIII Congreso internacional ACEDE
Internacional
| Autores | Yago Atrio, Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo |
| Organizador | Universitat de Valencia (UV) |
| Lugar | Valencia (España) |
Sustainable entrepreneurship: How individuals and organizations work together
9th International Workshop on Entrepreneurship Research (GEM-ACEDE)
Internacional
| Autores | Yago Atrio, Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo |
| Organizador | Universidade da Coruña |
| Lugar | Coruña, A (España) |
The influence of individual and organizational drivers on social and environmental impacts
Research in Entrepreneurship and Small Business (RENT) 2024
Internacional
| Autores | Yago Atrio, Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo |
| Lugar | Nantes (Francia) |
La cadena logística de moda a través de Instagram
II Jornada Interuniversitaria Gallega de Innovación Docente (XIGAID)
Autonómico
| Autores | Javier Pernas-Álvarez, Coral Frías Yáñez, Ariadna Monje Amor |
| Lugar | Santiago de Compostela (España) |
Happiness at work: How to promote work engagement
4th International Scientific Conference «HAPPINESS AND CONTEMPORARY SOCIETY»
Internacional
| Autores | Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo |
| Lugar | Lviv (Ucrania) |
Dynamic analysis of the entrepreneurial process from an institutional perspective
VI Paper Development Seminar
Internacional
| Autores | Ariadna Monje Amor, Nuria Calvo, Rafael García |
| Organizador | Universidad de Sevilla |
| Lugar | Sevilla (España) |
Entrepreneurs¿ strategy to face uncertainty ¿ Is it an institutional or individual issue?
VIII Workshop Internacional de Investigación en Emprendimiento GEM- ACEDE
Internacional
| Autores | Nuria Calvo, Ariadna Monje Amor, Yago Atrio |
| Organizador | Universidad de Málaga (UMA) |
| Lugar | Málaga (España) |
La evaluación por pares como instrumento de evaluación
I Xornada Interuniversitaria Galega de Innovación Docente - XIGAID
Autonómico
| Autores | Ariadna Monje Amor |
| Organizador | Universidade da Coruña, Universidade de Santiago de Compostela e Universidade de Vigo |
| Lugar | Coruña, A (España) |
It is not good for entrepreneurs to be alone: A dynamic analysis of the entrepreneurial process from an institutional perspective
Research in entrepreneurship and small business (RENT) XXXVII
Internacional
| Autores | Nuria Calvo, Ariadna Monje Amor, Rafael Maria García Rodríguez |
| Lugar | Gdansk (Polonia) |
Cambio de paradigma: modelos de trabajo y el compromiso de los empleados
V CONGRESO DE CENTROS UNIVERSITARIOS DE RELACIONES LABORALES Y CIENCIAS DEL TRABAJO
Nacional
| Autores | Ariadna Monje Amor |
| Lugar | Coruña, A (España) |
Does wealth in a region moderate the effect of entrepreneurs¿ human and social capital upon their innovation?
VII International Workshop on Entrepreneurship Research (GEM-ACEDE) Universidad Politécnica de Valencia
Internacional
| Autores | Thomas Schott, Nuria Calvo, Ariadna Monje Amor |
| Lugar | Valencia (España) |
Influencia de la aglomeración en la fijación de tipos impositivos en los mercados de trabajo en España
V Seminar for New Academic Researchers 2022
Nacional
| Autores | Brais Pociña-Sanchez |
| Lugar | Coruña, A (España) |
Aplicación de las TIC, gamificación e interactividad en las aulas de CESUGA
XII Jornadas de Investigación en Innovación Docente de la UNED
Nacional
| Autores | Ariadna Monje Amor, Margarita B |
| Organizador | Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) |
| Lugar | Madrid (España) |
Aplicación de Kahoot! y flipped classroom al Derecho del Trabajo y Dirección de Personas
VI Xornadas de Innovación Docente na UDC
Local
| Autores | Ariadna Monje Amor |
| Lugar | Coruña, A (España) |
The influence of innovation on motivation: a regional perspective
V Seminar for New Academic Researchers 2022
Nacional
| Autores | Ariadna Monje Amor |
| Lugar | Coruña, A (España) |
Cargos académicos ou de xestión para o/a docente.