| Departamento | Derecho Público |
| Área | Derecho del trabajo y de la seguridad so |
| Contacto | Directorio de la UDC |
En este apartado se muestra la docencia impartida en grados, másteres y resto de estudios oficiales en los últimos 6 años.
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
|---|---|---|
| Auditoría Laboral | Optativo | 42 |
| Derecho de la Seguridad Social I | Obligatorio | 61,5 |
| Historia Social del Trabajo | Optativo | 42 |
| Prácticas Externas | Obligatorio | 2 |
| Trabajo Fin de Grado | Obligatorio | 30 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
|---|---|---|
|
Auditoría Laboral
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Optativo | 42 |
|
Derecho de la Seguridad Social I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 70 |
|
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Optativo | 14 |
|
Derecho Societario y Cooperativo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Formación básica | 35 |
|
Historia Social del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Optativo | 17 |
|
Prácticas Externas
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
|
Obligatorio | 2 |
|
Trabajo Fin de Grado
Grado en Derecho
Programa de simultaneidad del Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho
|
Obligatorio | 0 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
|---|---|---|
|
Auditoría Laboral
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Optativo | 42 |
|
Derecho de la Seguridad Social I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 15 |
|
Derecho Sindical II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 18 |
|
Derecho Societario y Cooperativo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Formación básica | 35 |
|
Gestión de la Seguridad Social
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
|
Optativo | 4 |
|
Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 70 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
|---|---|---|
|
Auditoría Laboral
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Optativo | 42 |
|
Derecho Procesal Laboral
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 |
|
Derecho Sindical II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 35 |
|
Derecho Societario y Cooperativo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Formación básica | 35 |
|
Gestión de la Seguridad Social
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
|
Optativo | 4 |
|
Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 70 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
|---|---|---|
|
Ámbito Jurídico de la Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
|
Obligatorio | 10 |
|
Derecho de la Seguridad Social II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 12 |
|
Derecho Procesal Laboral
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 |
|
Seguridad Social Complementaria
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
|
Obligatorio | 10 |
|
Teoría de las Relaciones Laborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 26 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas totales |
|---|---|---|
|
Derecho Procesal Laboral
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 |
Tutorías definidas por el/la docente para el curso académico 2019/2020.
| Cuatrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Primer cuatrimestre |
miércoles
16:00 a 19:00 |
Despacho 2ª planta |
| Segundo cuatrimestre |
martes
18:00 a 20:00 |
Despacho 2ª planta |
Dirigidos o codirigidos por el/la docente desde el año 2013.
| Agresiones múltiples en la ciudad de A Coruña |
| Derecho al trabajo tras el impacto de la robótica |
| Instrumentos financieros híbridos |
| Tráfico ilegal de drogas e intervención quirúrgica no consentida |
| Agresiones múltiples en la ciudad de A Coruña. |
| Lesiones al feto |
| Despido laboral por absentismo |
| El cartel de camiones y las restricciones a la competencia |
| Herencia y deuda hipotecaria |
| Las dos caras de la violencia de género |
| Transporte marítimo de mercancías y narcotráfico |
| El salario y sus garantías |
| El tratamiento procesal del despido colectivo |
| Formulas de solución extrajudicial de los conflictos laborales |
| El derecho laboral ante la crisis económica |
| El proceso de oficio |
| El salario, sus garantías |
| Relaciones laborales en el ámbito de las Fuerzas Armadas |
| Aspectos procesales del despido colectivo |
| El recurso de suplicación |
| Las especialidades del proceso monitorio laboral |
Puede consultar los méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito y el año.
Cargos académicos o de gestión para el/la docente.