José López Coira  

Profesor colaborador (COL)

Departamento Derecho Público
Área Derecho del trabajo y de la seguridad so
Contacto Directorio de la UDC

Docencia

Docencia impartida

En este apartado se muestra la docencia impartida en grados, másteres y resto de estudios oficiales en los últimos 6 años.

Asignatura y estudios en la que se imparte Horas a distancia Horas totales
Ámbito Jurídico de la Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
0 47
Derecho del Trabajo II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 42
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Trabajo de Fin de Máster
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 9
Trabajo Fin de Grado
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 25
Asignatura y estudios en la que se imparte Horas a distancia Horas totales
Ámbito Jurídico de la Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
0 37
Derecho de la Seguridad Social I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Derecho del Trabajo II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 21
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 42
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Políticas Sociolaborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Teoría de las Relaciones Laborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 70
Trabajo de Fin de Máster
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 2,5
Trabajo Fin de Grado
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 23
Asignatura y estudios en la que se imparte Horas a distancia Horas totales
Derecho de la Seguridad Social I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 15
Derecho Sindical I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 15
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Políticas Sociolaborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Prácticas Externas
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 2
Teoría de las Relaciones Laborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 70
Trabajo de Fin de Máster
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 7
Trabajo Fin de Grado
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 4,5
Trabajo Fin de Máster
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
0 12,5
Asignatura y estudios en la que se imparte Horas a distancia Horas totales
Ámbito Jurídico de la Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
0 47
Derecho del Trabajo I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Derecho del Trabajo II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 42
Derecho Sindical I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 15,5
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Prácticas Externas
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 2
Trabajo de Fin de Máster
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 6
Asignatura y estudios en la que se imparte Horas a distancia Horas totales
Ámbito Jurídico de la Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
0 30,5
Derecho del Trabajo I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Derecho del Trabajo II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 42
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Políticas Sociolaborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 50
Prácticas Externas
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 3
Teoría de las Relaciones Laborales
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 70
Trabajo Fin de Máster
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
0 6
Asignatura y estudios en la que se imparte Horas a distancia Horas totales
Ámbito Jurídico de la Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
0 31,5
Derecho del Trabajo I
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 70
Derecho del Trabajo II
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 70
Derecho del Trabajo y Crisis de la Empresa
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
0 42
Las Dos Visiones del Conflicto Laboral
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 21
Prácticas Externas
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 3
Trabajo de Fin de Máster
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
0 12

Tutorías definidas por el/la docente para el curso académico 2024/2025.

Facultad de Ciencias del Trabajo

Cuatrimestre Día Lugar
Primer cuatrimestre lunes
13:00 a 14:00 		Despacho
Primer cuatrimestre jueves
13:00 a 14:00 		Despacho
Primer cuatrimestre viernes
16:30 a 18:00 		Despacho
Primer cuatrimestre viernes
20:00 a 21:30 		Despacho
Primer cuatrimestre viernes
12:30 a 13:30 		Despacho

Trabajos de fin de grado y máster

Dirigidos o codirigidos por el/la docente desde el año 2013.

Derechos específicos laborales y de Seguridad Social de las víctimas de violencia de género
La extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida y la imposibilidad de adaptación al puesto de trabajo
Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: Evolución Histórica y Normativa
Los derechos de opción en la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Prácticas curriculares, prácticas extracurriculares y el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Regulación del trabajo de los menores en España.
La regulación de la relación laboral especial de los penados en instituciones penitenciarias
El trabajo en horario nocturno y sus diferentes condiciones
La formación bonificada en la empresa
Las condiciones de trabajo en las minas y su evolución
Las infracciones en materia preventiva y su procedimiento sancionador
Algunas consecuencias de los incumplimientos empresariales en materia preventiva
Diferentes tipos de responsabilidad de los técnicos de prevención
El ISSGA y sus funciones principales
La incidencia de las ETT en el empleo
La relación laboral especial de las instituciones penitenciarias
Las infracciones y sanciones en materia preventiva y sus datos
Los derechos laborales de P.R.China
Trabajos de amistad, benevolencia y buena voluntad: como exención de la relación laboral
Un paradigma y una frustración: las sociedades escandinavas y la implantación de su modelo en España
Una aproximación al contrato de agencia y a sus posibles confusiones
El acceso al empleo de las personas discapacitadas
El centro de trabajo en casa
El embargo de salarios y pensiones: normativa y jurisprudencia
El fondo de Garantía Salarial: la evolución en sus prestaciones
el régimen especial de la Seguridad Social en las fuerzas armadas nacionales
La Fundación Laboral de la Construcción y su funcionalidad
La incidencia del contrato de apoyo a los emprendedores en la contratación laboral
La influencia de la mujer en el mundo laboral
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo: un estudio comparado
La política preventiva en las empresas: una medida de ahorro
Los costes para la empresa de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
Peculiaridades de la jornada de trabajo en el transporte por carretera
Prestación de muerte y supervivencia
Sostenibilidad del sistema público de pensiones
El despido disciplinario: un estudio comparado de sus causas en al ámbito europeo
La conciliación de la vida laboral y familiar: normativa versus realidad
La evolución normativa y jurisprudencial en materia de vacaciones en los últimos años
La extinción contractual individual por causas objetivas en Europa: un estudio comparado
La 'terciarización' del conflicto laboral: la conflictividad en los servicios esenciales de la comunidad

Resultados de investigación

Puede consultar los méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito y el año.

Cargos

Cargos académicos o de gestión para el/la docente.

Junta de la Facultad de Ciencias del Trabajo

PDI (Miembros Natos)

Desde 15/03/2023.

Consejo del Departamento Derecho Público

PDI (Miembros Natos)

Desde 15/03/2023.

Comisión de Normalización Lingüística de la Facultad de Ciencias del Trabajo

Vocal PDI

Desde 04/05/2017.

Junta de la Facultad de Ciencias del Trabajo

PDI (Miembros Natos)

Desde 10/03/2021 a 14/03/2023.

Consejo del Departamento Derecho Público

PDI (Miembros Natos)