| Departamento | Dereito Público |
| Área | Dereito do traballo e seguridade social |
| Contacto | Directorio da UDC |
Neste apartado móstrase a docencia impartida en graos, másteres e resto de titulacións oficiais ata os últimos 6 anos.
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Traballo de Fin de Máster
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 2,5 |
|
Traballo Fin de Grao
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 23 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
| As Dúas Visións do Conflicto Laboral | Optativo | 0 | 21 |
| Dereito da Seguridade Social I | Obrigatorio | 0 | 50 |
| Dereito do Traballo e Crise da Empresa | Obrigatorio | 0 | 21 |
| Dereito Laboral Comunitario e Inst. da Unión Europea | Optativo | 0 | 15 |
| Dereito Sindical I | Obrigatorio | 0 | 15 |
| Políticas Sociolaborais | Obrigatorio | 0 | 50 |
| Prácticas Externas | Obrigatorio | 0 | 2 |
| Teoría das Relacións Laborais | Obrigatorio | 0 | 70 |
| Traballo de Fin de Máster | Obrigatorio | 0 | 7 |
| Traballo Fin de Grao | Obrigatorio | 0 | 4,5 |
| Traballo Fin de Máster | Obrigatorio | 0 | 12,5 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Ámbito Xurídico da Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 47 |
|
As Dúas Visións do Conflicto Laboral
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Dereito do Traballo e Crise da Empresa
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 21 |
|
Dereito do Traballo I
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 50 |
|
Dereito do Traballo II
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 50 |
|
Dereito Laboral Comunitario e Inst. da Unión Europea
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 42 |
|
Dereito Sindical I
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 15,5 |
|
Prácticas Externas
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 2 |
|
Traballo de Fin de Máster
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Ámbito Xurídico da Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 30,5 |
|
As Dúas Visións do Conflicto Laboral
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Dereito do Traballo e Crise da Empresa
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 21 |
|
Dereito do Traballo I
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 50 |
|
Dereito do Traballo II
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 50 |
|
Dereito Laboral Comunitario e Inst. da Unión Europea
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 42 |
|
Políticas Sociolaborais
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 50 |
|
Prácticas Externas
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 3 |
|
Teoría das Relacións Laborais
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 70 |
|
Traballo Fin de Máster
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Ámbito Xurídico da Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 31,5 |
|
As Dúas Visións do Conflicto Laboral
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Dereito do Traballo e Crise da Empresa
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 21 |
|
Dereito do Traballo I
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 70 |
|
Dereito do Traballo II
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 70 |
|
Dereito Laboral Comunitario e Inst. da Unión Europea
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 42 |
|
Prácticas Externas
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 3 |
|
Traballo de Fin de Máster
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Ámbito Xurídico da Prevención
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 47 |
|
As Dúas Visións do Conflicto Laboral
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Dereito do Traballo e Crise da Empresa
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 21 |
|
Dereito do Traballo I
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 70 |
|
Dereito do Traballo II
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 70 |
|
Dereito Laboral Comunitario e Inst. da Unión Europea
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 20 |
|
Prácticas Externas
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 14 |
|
Prácticas Externas
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 1 |
|
Procedemento Administrativo Laboral e Sancionador
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 42 |
|
Traballo de Fin de Máster
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Traballo Fin de Grao
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
|
Traballo Fin de Máster
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
Titorías definidas polo/a docente para o curso académico 2023/2024.
| Cuadrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Primeiro cuadrimestre |
luns
13:00 a 14:00 |
Despacho |
| Primeiro cuadrimestre |
xoves
13:00 a 14:00 |
Despacho |
| Primeiro cuadrimestre |
venres
16:30 a 18:00 |
Despacho |
| Primeiro cuadrimestre |
venres
20:00 a 21:30 |
Despacho |
| Primeiro cuadrimestre |
venres
12:30 a 13:30 |
Despacho |
Dirixidos ou codirixidos polo/a docente desde o ano 2013.
| A extinción do contrato de traballo por ineptitude sobrevida e a imposibilidade de adaptación ao posto de trabajo |
| Os dereitos de opción na Lei do Estatuto dos Traballadores |
| A regulación da relación laboral especial dos penados nas institucións penitenciarias |
| Algúns problemas do mariñeiro mercante en materia de contratación, cotización e xubilación |
| Alguns supostos de falso autónomo. |
| A formación bonificada na empresa |
| As condicións de traballo nas minas e a súa evolución |
| As infraccións en materia preventiva e o seu procedemento sancionador |
| O traballo en horario nocturno e as súas diferentes condicións |
| A incidencia das ETT no emprego |
| A relación laboral especial das institucións penitenciarias |
| Algunhas consecuencias dos incumplimientos empresariais en materia preventiva |
| As infraccións e sancións en materia preventiva e os seus datos |
| Diferentes tipos de responsabilidade dos técnicos de prevención |
| O ISSGA e as súas función principais |
| Os dereitos laborais de P.R.China |
| Traballo de amistade, benevolencia e boa vontade: como exención da relación laboral |
| Un paradigma e unha frustración: as sociedades escandinavas e a implantación do seu modelo en España |
| Unha aproximación ao contrato de axencia e as súas posibles confusións |
| A Fundación Laboral da Construción e a sua funcionalidade |
| A incidencia do contrato de apoio aos emprendedores na contratación laboral |
| A influencia da muller no mundo laboral |
| A modificación substancial das condicións de traballo: un estudo comparado |
| A política preventiva nas empresas: unha medida de aforro |
| O acceso ao emprego das persoas discapacitadas |
| O centro de traballo na casa |
| O embargo de salarios e pensións: normativa e xurisprudencia |
| O fondo de garantía salarial: A evolución nas súas prestacións |
| O réxime especial da Seguridade Social nas forzas armadas nacionais |
| Os custos para a empresa dos accidentes de traballo e as enfermedades profesionais |
| Peculiaridades da xornada de traballo no transporte por estrada |
| Prestación de morte e supervivencia |
| Sustentabilidade do sistema público de pensións |
| A conciliación da vida laboral e familiar nos países da UE: un estudo comparado |
| Algúns aspectos do acoso moral no traballo |
| Algúns aspectos sobre a contratación de estranxeiros en España: formalidades e dereitos |
| Diferentes permisos en relación coa maternidade e paternidade |
| O alcance do chamado "dereito á indemnidade do traballador" fronte ó poder disciplinario da empresa |
| O contrato temporal: Un estudio comparado no ámbito Europeo |
| Os ámbitos persoal e funcional das empresas de traballo temporal |
| A conciliación da vida laboral e familiar: normativa versus realidade |
| A evolución normativa e xurisprudencial en materia de vacacións nos últimos anos |
| A extinción contractual individual por causas obxectivas en Europa: un estudo comparado |
| A 'terciarización' do conflito laboral: a conflitividade nos servizos esenciais da comunidade |
| O despido disciplinario: un estudo comparado das suas causas no ámbito europeo |
Pode consultar os méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito e o ano.
Cargos académicos ou de xestión para o/a docente.