| Departamento | Psicología |
| Área | Psicología social |
| Investigación | Grupo de investigación Diagnóstico conductual y molecular aplicado a la salud |
| Líneas de investigación | Resiliencia |
| Palabras clave | Resiliencia, universitarios, salud |
| Contacto | Directorio de la UDC |
| Orcid id0000-0001-7712-4587 ResearcherIDF-8570-2016 Scopus55817759900 | |
En este apartado se muestra la docencia impartida en grados, másteres y resto de estudios oficiales en los últimos 6 años.
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totales |
|---|---|---|---|
| Cambio Social, Tendencias del Consumo Turístico y Comportamiento del Consumidor | Obligatorio | 5 | 15 |
| Formación, Información y Negociación en Materia de Prevención de Riesgos Laborales | Obligatorio | 0 | 25,5 |
| Prácticum I | Obligatorio | 0 | 6 |
| Prácticum II | Obligatorio | 0 | 12 |
| Psicología II | Formación básica | 0 | 40 |
| Psicología Social de la Salud | Obligatorio | 0 | 9 |
| Relaciones Grupales e Intervención Psicosocial | Optativo | 0 | 47 |
| Salud Laboral y Calidad de Vida Laboral | Obligatorio | 0 | 21 |
| Técnicas de Negociación | Obligatorio | 0 | 50 |
| Trabajo Fin de Grado | Obligatorio | 0 | 8 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totales |
|---|---|---|---|
|
Cambio Social, Tendencias del Consumo Turístico y Comportamiento del Consumidor
Máster Universitario en Planificación y Gestión de Destinos y Productos Turísticos
|
Obligatorio | 5 | 15 |
|
Comportamiento Organizacional
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 70 |
|
Gestión de los Riesgos Psicosociales
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
|
Optativo | 0 | 16 |
|
Habilidades Psicosociales de la Comunicación en Ciencias de la Salud
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 0 |
|
Prácticum I
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 6 |
|
Prácticum II
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 12 |
|
Psicología de la Comunicación
Grado en Logopedia
|
Optativo | 0 | 47 |
|
Psicología del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Psicología II
Grado en Terapia Ocupacional
|
Formación básica | 0 | 40 |
|
Relaciones Grupales e Intervención Psicosocial
Grado en Sociología
|
Optativo | 0 | 47 |
|
Técnicas de Negociación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
|
Obligatorio | 0 | 18 |
|
Trabajo Fin de Grado
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 12 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totales |
|---|---|---|---|
|
Cambio Social, Tendencias del Consumo Turístico y Comportamiento del Consumidor
Máster Universitario en Planificación y Gestión de Destinos y Productos Turísticos
|
Obligatorio | 5 | 15 |
|
Comportamiento Organizacional
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Habilidades Psicosociales de la Comunicación en Ciencias de la Salud
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Prácticum II
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 12 |
|
Psicología Aplicada y Salud
Grado en Podología
|
Formación básica | 0 | 50 |
|
Psicología del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Relaciones Grupales e Intervención Psicosocial
Grado en Sociología
|
Optativo | 0 | 31,5 |
|
Técnicas de Negociación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 43 |
|
Técnicas de Negociación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Trabajo Fin de Grado
Grado en Sociología
|
Obligatorio | 0 | 16 |
|
Trabajo Fin de Grado
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 6 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totales |
|---|---|---|---|
|
Cambio Social, Tendencias del Consumo Turístico y Comportamiento del Consumidor
Máster Universitario en Planificación y Gestión de Destinos y Productos Turísticos
|
Obligatorio | 0 | 10 |
|
Comportamiento Organizacional
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Habilidades Psicosociales de la Comunicación en Ciencias de la Salud
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Prácticum I
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 6 |
|
Prácticum II
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 12 |
|
Psicología Comunitaria
Grado en Educación Social
|
Optativo | 0 | 63 |
|
Psicología del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Relaciones Grupales e Intervención Psicosocial
Grado en Sociología
|
Optativo | 0 | 22,5 |
|
Técnicas de Negociación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 50 |
|
Técnicas de Negociación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
|
Obligatorio | 0 | 17,5 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totales |
|---|---|---|---|
|
Cambio Social, Tendencias del Consumo Turístico y Comportamiento del Consumidor
Máster Universitario en Planificación y Gestión de Destinos y Productos Turísticos
|
Obligatorio | 0 | 10 |
|
Comportamiento Organizacional
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Gestión de los Riesgos Psicosociales
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
|
Optativo | 0 | 19 |
|
Habilidades Psicosociales de la Comunicación en Ciencias de la Salud
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Prácticum II
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 12 |
|
Psicología Comunitaria
Grado en Educación Social
|
Optativo | 0 | 62,8 |
|
Psicología del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Psicología II
Grado en Terapia Ocupacional
|
Formación básica | 0 | 36 |
|
Relaciones Grupales e Intervención Psicosocial
Grado en Sociología
|
Optativo | 0 | 23 |
|
Técnicas de Negociación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Trabajo Fin de Grado
Grado en Sociología
|
Obligatorio | 0 | 8 |
| Asignatura y estudios en la que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totales |
|---|---|---|---|
|
Comportamiento Organizacional
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Habilidades Psicosociales de la Comunicación en Ciencias de la Salud
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Prácticum II
Grado en Educación Social
|
Obligatorio | 0 | 12 |
|
Psicología del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Psicología II
Grado en Terapia Ocupacional
|
Formación básica | 0 | 36 |
|
Psicología Social
Grado en Educación Social
|
Formación básica | 0 | 27 |
|
Relaciones Grupales e Intervención Psicosocial
Grado en Sociología
|
Optativo | 0 | 31,5 |
|
Técnicas de Negociación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
|
Obligatorio | 0 | 0 |
|
Trabajo Fin de Máster
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Comunes
|
Obligatorio | 0 | 12 |
Tutorías definidas por el/la docente para el curso académico 2022/2023.
| Cuatrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Primer cuatrimestre |
lunes
12:00 a 13:00 |
Teams/Despacho P1B15 Previa cita |
| Primer cuatrimestre |
martes
10:00 a 13:00 |
Teams/Despacho P1B15 Previa cita |
| Segundo cuatrimestre |
martes
10:00 a 14:00 |
Teams/Despacho P1B15 Previa cita |
| Cuatrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Segundo cuatrimestre |
miércoles
19:00 a 20:00 |
Teams/Despacho primera planta Previa cita |
| Cuatrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Primer cuatrimestre |
miércoles
09:20 a 10:20 |
Teams/Planta primera. Previa Cita |
Dirigidos o codirigidos por el/la docente desde el año 2013.
| Como pueden afectar las nuevas formas de contratación en la salud laboral |
| Intervención psicológica para la reducción de la siniestralidad laboral |
| Satisfacción en el trabajo |
Puede consultar los méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito y el año.
AXUDAS PARA A CONSOLIDACIÓN E ESTRUTURACIÓN DE UNIDADES DE INVESTIGACIÓN COMPETITIVAS.GPC
| Entidad financiadora | Consellería de Educación |
| Investigadores principales | Eduardo Pásaro Méndez |
| Tipo | Proyecto Programas Autonomicos |
| Fechas | Desde 01/01/2022 a 20/11/2024 |
AXUDAS PARA A CONSOLIDACIÓN E ESTRUTURACIÓN DE UNIDADES DE INVESTIGACIÓN COMPETITIVAS. GPC
| Entidad financiadora | CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADE E FORMACIÓN PROFESIONAL |
| Investigadores principales | EDUARDO JOSÉ PÁSARO MÉNDEZ |
| Tipo | Proyecto Programas Autonomicos |
| Fechas | Desde 01/01/2019 a 20/11/2021 |
Reconciliación Social vs Imposicióna Autoritaria en el conflicto sociopolítico Violento
XI Congreso Nacional de Psicología Social
Nacional
| Autores | Ana María López-Cortón Facal, Mónica Alzate, Xiana Vilas |
| Lugar | Tarragona (España) |
Elementos para un modelo explicativo de las interacciones sociales de los inmigrantes con la sociedad de acogida
XI Congreso Nacional de Psicología Social
Nacional
| Autores | María Romaní De Gabriel, Ana María López-Cortón Facal, José Romay Martínez, Susana Iglesias Antelo, Diana Robla Santos |
| Lugar | Tarragona (España) |
Cargos académicos o de gestión para el/la docente.