| Departamento | Psicoloxía |
| Área | Psicoloxía social |
| Investigación | Grupo de investigación Diagnóstico condutual e molecular aplicado á saúde |
| Liñas de investigación | Resiliencia |
| Palabras chave | Resiliencia, universitarios, salud |
| Contacto | Directorio da UDC |
| Orcid id0000-0001-7712-4587 ResearcherIDF-8570-2016 Scopus55817759900 | |
Neste apartado móstrase a docencia impartida en graos, másteres e resto de titulacións oficiais ata os últimos 6 anos.
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
| Cambio Social, Tendencias do Consumo Turístico e Comportamento do Consumidor | Obrigatorio | 5 | 15 |
| Formación, Información e Negociación en Materia de Prevención de Riscos Laborais | Obrigatorio | 0 | 25,5 |
| Prácticum I | Obrigatorio | 0 | 6 |
| Prácticum II | Obrigatorio | 0 | 12 |
| Psicoloxía II | Formación básica | 0 | 40 |
| Psicoloxía Social da Saúde | Obrigatorio | 0 | 9 |
| Relacións Grupais e Intervención Psicosocial | Optativo | 0 | 47 |
| Saúde Laboral e Calidade de Vida Laboral | Obrigatorio | 0 | 21 |
| Técnicas de Negociación | Obrigatorio | 0 | 50 |
| Traballo Fin de Grao | Obrigatorio | 0 | 8 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Cambio Social, Tendencias do Consumo Turístico e Comportamento do Consumidor
Máster Universitario en Planificación e Xestión de Destinos e Produtos Turísticos
|
Obrigatorio | 5 | 15 |
|
Comportamento Organizacional
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 70 |
|
Habilidades Psicosociais da Comunicación en Ciencias da Saúde
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 0 |
|
Prácticum I
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
|
Prácticum II
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Psicoloxía da Comunicación
Grao en Logopedia
|
Optativo | 0 | 47 |
|
Psicoloxía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Psicoloxía II
Grao en Terapia Ocupacional
|
Formación básica | 0 | 40 |
|
Relacións Grupais e Intervención Psicosocial
Grao en Socioloxía
|
Optativo | 0 | 47 |
|
Técnicas de Negociación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Técnicas de Prevención de Riscos Laborais. Medicina do Traballo, Ergonomía e Psicosocioloxía Aplicada
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 18 |
|
Traballo Fin de Grao
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Xestión dos Riscos Psicosociais
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Optativo | 0 | 16 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Cambio Social, Tendencias do Consumo Turístico e Comportamento do Consumidor
Máster Universitario en Planificación e Xestión de Destinos e Produtos Turísticos
|
Obrigatorio | 5 | 15 |
|
Comportamento Organizacional
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Habilidades Psicosociais da Comunicación en Ciencias da Saúde
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Prácticum II
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Psicoloxía Aplicada e Saúde
Grao en Podoloxía
|
Formación básica | 0 | 50 |
|
Psicoloxía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Relacións Grupais e Intervención Psicosocial
Grao en Socioloxía
|
Optativo | 0 | 31,5 |
|
Técnicas de Negociación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 43 |
|
Técnicas de Negociación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Traballo Fin de Grao
Grao en Socioloxía
|
Obrigatorio | 0 | 16 |
|
Traballo Fin de Grao
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Cambio Social, Tendencias do Consumo Turístico e Comportamento do Consumidor
Máster Universitario en Planificación e Xestión de Destinos e Produtos Turísticos
|
Obrigatorio | 0 | 10 |
|
Comportamento Organizacional
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Habilidades Psicosociais da Comunicación en Ciencias da Saúde
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Prácticum I
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
|
Prácticum II
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Psicoloxía Comunitaria
Grao en Educación Social
|
Optativo | 0 | 63 |
|
Psicoloxía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Relacións Grupais e Intervención Psicosocial
Grao en Socioloxía
|
Optativo | 0 | 22,5 |
|
Técnicas de Negociación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 50 |
|
Técnicas de Negociación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Técnicas de Prevención de Riscos Laborais. Medicina do Traballo, Ergonomía e Psicosocioloxía Aplicada
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 17,5 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Cambio Social, Tendencias do Consumo Turístico e Comportamento do Consumidor
Máster Universitario en Planificación e Xestión de Destinos e Produtos Turísticos
|
Obrigatorio | 0 | 10 |
|
Comportamento Organizacional
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Habilidades Psicosociais da Comunicación en Ciencias da Saúde
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Prácticum II
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Psicoloxía Comunitaria
Grao en Educación Social
|
Optativo | 0 | 62,8 |
|
Psicoloxía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Psicoloxía II
Grao en Terapia Ocupacional
|
Formación básica | 0 | 36 |
|
Relacións Grupais e Intervención Psicosocial
Grao en Socioloxía
|
Optativo | 0 | 23 |
|
Técnicas de Negociación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Traballo Fin de Grao
Grao en Socioloxía
|
Obrigatorio | 0 | 8 |
|
Xestión dos Riscos Psicosociais
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Optativo | 0 | 19 |
| Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
|---|---|---|---|
|
Comportamento Organizacional
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Habilidades Psicosociais da Comunicación en Ciencias da Saúde
Máster Universitario en Asistencia e Investigación Sanitaria
|
Optativo | 0 | 21 |
|
Prácticum II
Grao en Educación Social
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
|
Psicoloxía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Formación básica | 0 | 0 |
|
Psicoloxía II
Grao en Terapia Ocupacional
|
Formación básica | 0 | 36 |
|
Psicoloxía Social
Grao en Educación Social
|
Formación básica | 0 | 27 |
|
Relacións Grupais e Intervención Psicosocial
Grao en Socioloxía
|
Optativo | 0 | 31,5 |
|
Técnicas de Negociación
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
|
Traballo Fin de Máster
Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns
|
Obrigatorio | 0 | 12 |
Titorías definidas polo/a docente para o curso académico 2022/2023.
| Cuadrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Primeiro cuadrimestre |
luns
12:00 a 13:00 |
Teams/Despacho P1B15 Previa cita |
| Primeiro cuadrimestre |
martes
10:00 a 13:00 |
Teams/Despacho P1B15 Previa cita |
| Segundo cuadrimestre |
martes
10:00 a 14:00 |
Teams/Despacho P1B15 Previa cita |
| Cuadrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Segundo cuadrimestre |
mércores
19:00 a 20:00 |
Teams/Despacho primera planta Previa cita |
| Cuadrimestre | Día | Lugar |
|---|---|---|
| Primeiro cuadrimestre |
mércores
09:20 a 10:20 |
Teams/Planta primera. Previa Cita |
Dirixidos ou codirixidos polo/a docente desde o ano 2013.
| Como poden afectar as novas formas de contratación na saúde laboral |
| Intervención psicolóxica para a redución da sinistralidade laboral |
| Satisfacción no traballo |
Pode consultar os méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito e o ano.
AXUDAS PARA A CONSOLIDACIÓN E ESTRUTURACIÓN DE UNIDADES DE INVESTIGACIÓN COMPETITIVAS.GPC
| Entidade financiadora | Consellería de Educación |
| Investigadores principais | Eduardo Pásaro Méndez |
| Tipo | Proxecto Programas Autonomicos |
| Datas | Desde 01/01/2022 ata 20/11/2024 |
AXUDAS PARA A CONSOLIDACIÓN E ESTRUTURACIÓN DE UNIDADES DE INVESTIGACIÓN COMPETITIVAS. GPC
| Entidade financiadora | CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADE E FORMACIÓN PROFESIONAL |
| Investigadores principais | EDUARDO JOSÉ PÁSARO MÉNDEZ |
| Tipo | Proxecto Programas Autonomicos |
| Datas | Desde 01/01/2019 ata 20/11/2021 |
Reconciliación Social vs Imposicióna Autoritaria en el conflicto sociopolítico Violento
XI Congreso Nacional de Psicología Social
Nacional
| Autores | Ana María López-Cortón Facal, Mónica Alzate, Xiana Vilas |
| Lugar | Tarragona (España) |
Elementos para un modelo explicativo de las interacciones sociales de los inmigrantes con la sociedad de acogida
XI Congreso Nacional de Psicología Social
Nacional
| Autores | María Romaní De Gabriel, Ana María López-Cortón Facal, José Romay Martínez, Susana Iglesias Antelo, Diana Robla Santos |
| Lugar | Tarragona (España) |
Cargos académicos ou de xestión para o/a docente.