Ficha de José María Rolón Varela

Docencia

Docencia impartida

Neste apartado móstrase a docencia impartida en graos, másteres e resto de titulacións oficiais ata os últimos 6 anos.

Materia e estudos en que se imparte	Carácter	Horas totais
Habilidades e Técnicas de Comunicación Empresarial Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	42
Liderazgo e Habilidades Directivas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Optativo	42
Prácticas Externas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Obrigatorio	3
Protección Civil e Xestión de Emerxencias Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	3
Psicoloxía do Traballo Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Formación básica	70
Técnicas de Prevención de Riscos Laborais. Medicina do Traballo, Ergonomía e Psicosocioloxía Aplicada Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	18
Traballo de Fin de Máster Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Obrigatorio	24
Traballo Fin de Grao Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Obrigatorio	15
Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	12
Xestión dos Riscos Psicosociais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Optativo	32

Materia e estudos en que se imparte	Carácter	Horas totais
Habilidades e Técnicas de Comunicación Empresarial Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	42
Liderazgo e Habilidades Directivas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Optativo	42
Protección Civil e Xestión de Emerxencias Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	3
Psicoloxía Aplicada e Saúde Grao en Podoloxía	Formación básica	54
Psicoloxía do Traballo Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Formación básica	70
Traballo de Fin de Máster Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Obrigatorio	30
Traballo Fin de Grao Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Obrigatorio	30
Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	6
Xestión dos Riscos Psicosociais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Optativo	32

Materia e estudos en que se imparte	Carácter	Horas totais
Habilidades e Técnicas de Comunicación Empresarial Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	42
Liderazgo e Habilidades Directivas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Optativo	42
Protección Civil e Xestión de Emerxencias Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	3
Psicoloxía Grao en Podoloxía	Formación básica	63
Psicoloxía do Traballo Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Formación básica	70
Traballo de Fin de Máster Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Obrigatorio	18
Traballo Fin de Grao Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Obrigatorio	24
Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	6
Xestión dos Riscos Psicosociais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Optativo	2

Materia e estudos en que se imparte	Carácter	Horas totais
Habilidades e Técnicas de Comunicación Empresarial Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	42
Liderazgo e Habilidades Directivas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Optativo	42
Prácticas Externas Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	16
Protección Civil e Xestión de Emerxencias Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	3
Psicoloxía Grao en Podoloxía	Formación básica	42
Psicoloxía Comunitaria Grao en Educación Social	Optativo	9
Psicoloxía do Traballo Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Formación básica	70
Traballo Fin de Grao Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Obrigatorio	18
Xestión dos Riscos Psicosociais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Optativo	21

Materia e estudos en que se imparte	Carácter	Horas totais
Formación, Información e Negociación en Materia de Prevención de Riscos Laborais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	3,5
Habilidades e Técnicas de Comunicación Empresarial Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	42
Liderazgo e Habilidades Directivas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Optativo	42
Prácticas Externas Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	6
Protección Civil e Xestión de Emerxencias Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	3
Psicoloxía do Traballo Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Formación básica	70
Traballo de Fin de Máster Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Obrigatorio	6
Traballo Fin de Grao Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Obrigatorio	24
Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	12
Xestión dos Riscos Psicosociais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Optativo	21

Materia e estudos en que se imparte	Carácter	Horas totais
Formación, Información e Negociación en Materia de Prevención de Riscos Laborais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	21
Habilidades e Técnicas de Comunicación Empresarial Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	42
Liderazgo e Habilidades Directivas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Optativo	42
Prácticas Externas Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Optativo	2
Prácticas Externas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Obrigatorio	3
Protección Civil e Xestión de Emerxencias Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Obrigatorio	3
Psicoloxía do Traballo Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Formación básica	70
Traballo de Fin de Máster Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral	Obrigatorio	24
Traballo Fin de Grao Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos	Obrigatorio	24
Xestión dos Riscos Psicosociais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns	Optativo	21

Titorías definidas polo/a docente para o curso académico 2020/2021.

Facultade de Ciencias do Traballo

Cuadrimestre	Día	Lugar
Primeiro cuadrimestre	luns 10:30 a 12:30	Despacho
Primeiro cuadrimestre	mércores 17:00 a 19:00	Despacho
Segundo cuadrimestre	luns 10:30 a 12:30	Despacho
Segundo cuadrimestre	mércores 12:00 a 14:00	Despacho
Segundo cuadrimestre	mércores 17:00 a 19:00	Despacho

Traballos fin de grao e máster

Dirixidos ou codirixidos polo/a docente desde o ano 2013.


A Adición ao Traballo
A Intelixencia Emocional baixo a dicotomía razón - emoción: a selección de persoal
A intelixencia emocional como factor estratéxico do liderazgo efectivo
A prevención de conflitos na aula: plan de convivencia dun CPI
Comunicación non verbal no ámbito dos Recursos Humanos
Intervención psicolóxica en catástrofes e emerxencias
Liderazgo no sector naval
Médicos anestesiólogos coa síndrome Burnout
Mobbing. O acoso psicolóxico no entorno laboral
O estrés laboral: Estudo do sector do metal
O presentismo laboral e a productividade no posto de traballo
Riscos psicosociais no traballo por quendas no sector sanitario


A influencia dos factores psicosociais no rendemento dos traballadores.
Acoso psicolóxico no entorno laboral
Liderazgo feminino vs liderazgo masculino ¿Igual ou diferente?
O fenómeno da resiliencia no ámbito laboral
O síndrome do burnout: análise do sector turístico
Os recursos humanos en México
Prevención de riscos psicosociais no ámbito laboral
Procesos de influencia social no ámbito organizacional
Técnicas de influencia social


A comunicación non verbal no ámbito da negociación
Comunicación organizacional interna
Determinantes da satisfacción laboral en España
E quen me ensina a comunicarme? A formación nas habilidades comunicativas
Engagement: a importancia de sentirse ben no traballo
Habilidades e técnicas de comunicación. O caso de Barack Obama
Intervención psicolóxica en accidentes, emerxencias, desastres e catástrofes
Liderado feminino
Negociación e xénero
Proposta dun programa formativo en habilidades de comunicación non verbal dirixido a mandos intermedios
Relación entre intelixencia emocional e satisfacción laboral
Selección de persoal: fontes e métodos


Análise comparativa de métodos de avaliación de riscos psicosociais
Burnout ou síndrome de queimarse no traballo: que é e como previlo
Falar co público
Mobbing ou acoso psicolóxico laboral
O liderado feminino
Proceso de selección dun gerente de recursos humáns
Psicoloxía positiva organizacional: felicidade no traballo


A detección da mentira na actuación policial
A detección de mentiras no ámbito laboral
Medidas de conciliación na empresa como estratexia motivacional


A formación como técnica de prevención do estrés laboral
As tatuaxes como causa de discriminación laboral
Intelixencia Emocional (Mayer e Salovey) e Satisfacción no ámbito laboral
Liderazgo transformacional nas organizacións
O mobbing nas organizacións
Psicoloxía positiva aplicadas nas organizacións: engagement y flow
Recrutamento e selección de persoal 2.0


A comunicación non verbal na formación de recursos humanos nunha empresa
A importancia da comunicación non verbal nos procesos de selección
Antecedentes e consecuentes organizacionais do acoso psicolóxico no traballo
Apoyo social a los trabajadores sordos
Felicidade e traballo: Compatibles?
Influencias das condicións ambientais e as organizacións do traballo na motivación laboral
Motivación do persoal en tempos de crise
Psicoloxía positiva aplicada ás organizacións

Resultados da investigación

Pode consultar os méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito e o ano.

Cargos

Cargos académicos ou de xestión para o/a docente.

Actuais
Históricos

Departamento	Psicoloxía
Área	Psicoloxía social
Contacto	Directorio da UDC

José María Rolón Varela

Profesor colaborador (COL)

Docencia

Docencia impartida

Facultade de Ciencias do Traballo

Traballos fin de grao e máster

Resultados da investigación

Cargos

Xunta da Facultade de Ciencias do Traballo

PDI (Membros Natos)

Consello do Departamento Psicoloxía

PDI (Membros Natos)

Comisión de Normalización Lingüística da Facultade de Ciencias do Traballo

Vogal PDI

Xunta da Facultade de Ciencias do Traballo

Vogal PDI

Comisión Académica da Facultade de Ciencias do Traballo

Vogal PDI

Comisión de Calidade da Facultade de Ciencias do Traballo

Vogal PDI

Comisión de Normalización Lingüística da Facultade de Ciencias do Traballo

Vogal PDI

Comisión de Asuntos Económicos e Infraestruturas da Facultade de Ciencias do Traballo

Vogal PDI

Facultade de Ciencias do Traballo

Vicedecano

Comisión de Calidade da Facultade de Ciencias do Traballo

Vicepresidente

Xunta da Facultade de Ciencias do Traballo

Vicedecano

Facultade de Ciencias do Traballo

Secretario de Facultade

Profesorado responsable titulacións Facultade de Ciencias do Traballo

Diplomatura en Relacións Laborais

Profesor responsable de titulación

Facultade de Ciencias do Traballo

Secretario de Escuela

Facultade de Ciencias do Traballo

Secretario de Escuela