Departamento | Empresa |
Área | Comercialización e investigación de mercados |
Investigación | Grupo de investigación Investigación en Marketing Aplicado |
Liñas de investigación | Marketing Aplicado Economía e Xestión Industrial |
Palabras chave | Marketing Aplicado Economía Industrial Xestión Industrial |
Contacto | Directorio da UDC |
Orcid id0000-0002-6592-8585 |
Neste apartado móstrase a docencia impartida en graos, másteres e resto de titulacións oficiais ata os últimos 6 anos.
Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
---|---|---|---|
Contabilidade | Obrigatorio | 0 | 0 |
Economía do Traballo | Obrigatorio | 0 | 0 |
Márketing e Investigación de Mercados de Moda | Obrigatorio | 0 | 94,5 |
Márketing Operativo de Videoxogos | Obrigatorio | 0 | 39 |
Prácticas Externas | Obrigatorio | 0 | 21 |
Sistema Impositivo e Fiscalidade da Empresa | Optativo | 0 | 0 |
Traballo Fin de Grao | Obrigatorio | 0 | 194,5 |
Traballo Fin de Máster | Obrigatorio | 0 | 8 |
Xestión Sustentable da Cadea de Valor da Moda | Obrigatorio | 0 | 21 |
Xestión Tributaria | Obrigatorio | 0 | 42 |
Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
---|---|---|---|
Contabilidade
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Economía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Márketing e Investigación de Mercados de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 94,5 |
Márketing Operativo de Videoxogos
Máster Universitario en Deseño, Desenvolvemento e Comercialización de Videoxogos
|
Obrigatorio | 0 | 39 |
Sistema Impositivo e Fiscalidade da Empresa
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 0 |
Traballo Fin de Grao
Grao en Economía
|
Obrigatorio | 0 | 8 |
Traballo Fin de Grao
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Xestión Sustentable da Cadea de Valor da Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 63 |
Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
---|---|---|---|
Contabilidade
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Economía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Emprendemento, Creatividade e Deseño
Máster Universitario en Enxeñaría en Deseño Industrial
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
Márketing e Investigación de Mercados de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 94,5 |
Márketing Operativo de Videoxogos
Máster Universitario en Deseño, Desenvolvemento e Comercialización de Videoxogos
|
Obrigatorio | 0 | 39 |
Sistema Impositivo e Fiscalidade da Empresa
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 0 |
Taller 4: Planificación, Deseño e Xestión de Produto de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Optativo | 0 | 7 |
Taller 5: Xestión de Tendencias e Coleccións
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Optativo | 0 | 7 |
Traballo Fin de Grao
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Xestión Sustentable da Cadea de Valor da Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 63 |
Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
---|---|---|---|
Economía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Emprendemento, Creatividade e Deseño
Máster Universitario en Enxeñaría en Deseño Industrial
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
Márketing e Investigación de Mercados de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 94,5 |
Márketing Operativo de Videoxogos
Máster Universitario en Deseño, Desenvolvemento e Comercialización de Videoxogos
|
Obrigatorio | 0 | 37 |
Sistema Impositivo e Fiscalidade da Empresa
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 0 |
Xestión Sustentable da Cadea de Valor da Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 63 |
Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
---|---|---|---|
Economía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Emprendemento, Creatividade e Deseño
Máster Universitario en Enxeñaría en Deseño Industrial
|
Obrigatorio | 0 | 6 |
Márketing e Investigación de Mercados de Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 94,5 |
Márketing Operativo de Videoxogos
Máster Universitario en Deseño, Desenvolvemento e Comercialización de Videoxogos
|
Obrigatorio | 0 | 37 |
Sistema Impositivo e Fiscalidade da Empresa
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 0 |
Xestión Sustentable da Cadea de Valor da Moda
Grao en Xestión Industrial da Moda
|
Obrigatorio | 0 | 63 |
Materia e estudos en que se imparte | Carácter | Horas a distancia | Horas totais |
---|---|---|---|
Economía do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Obrigatorio | 0 | 0 |
Sistema Impositivo e Fiscalidade da Empresa
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
|
Optativo | 0 | 0 |
Titorías definidas polo/a docente para o curso académico 2023/2024.
Cuadrimestre | Día | Lugar |
---|---|---|
Primeiro cuadrimestre |
xoves
18:15 a 20:15 |
Despacho Coordinacion |
Segundo cuadrimestre |
xoves
18:15 a 20:15 |
Despacho Coordinacion |
Dirixidos ou codirixidos polo/a docente desde o ano 2013.
Aplicacións da Intelixencia Artificial ao Marketing no Sector da Moda |
Arte e marketing do videoxogo "Avy, fábulas da noite" |
Arte e marketing do videoxogo "Avy, fábulas da noite" |
Colocación de produtos de moda en cine e televisión |
Desemprego xuvenil: Retos e propostas |
Estudo do mercado laboral e das políticas activas e pasivas de emprego: España e Bélxica |
Marketing 5.0, intelixencia artificial e análise predictivo no sector da moda |
Marketing de Influencia nas Redes Sociais. O caso de Instagram e TikTok |
Marketing de influencia: Analise de Pull and Bear en Tiktok |
Mercado laboral español e os seus desequilibrios |
O fenómeno do product placement en Netflix: o caso de Emily en París |
Os paraísos fiscais e o fraude |
Nanomarketing: Unha transición dende o neuromarketing |
Planificación fiscal dos salarios na empresa. Plans de retribución flexible |
Réxime tributario do traballador expatriado |
A desigualdade salarial por sexo no noso país |
A desigualdade salarial por sexo no noso país |
A inversión de capital humano como fonte de desenrolo económico |
A relación da inmigración co sistema laboral agrícola andaluz |
As políticas retributivas como elemento estratéxico da empresa |
Responsabilidade social empresarial e xestión da diversidade |
Pode consultar os méritos de investigación seleccionando un tipo de mérito e o ano.
Cargos académicos ou de xestión para o/a docente.